3月31日晚,武漢地鐵在19號線項目部會議室舉行武漢地鐵2023年度職工代表大會,武漢地鐵19號線全體職工,武漢地鐵7號線職工代表、武漢地鐵1號線職工代表參加此次會議。
此次大會本著加強民主政治建設,實現民主管理工作制度化、規范化,充分保障職工民主權利的原則,以黨的二十大會議精神為指導,貫徹落實公司“六屆一次職工代表大會”精神,總結經驗,研究問題,動員項目部全體員工,為實現19號線項目重大節點“7.31短軌通”及其他年度目標做出積極貢獻。
本次大會由項目書記桂磊主持,大會在激昂的國歌中拉開帷幕,項目經理杜國棟就2022年武漢地鐵行政工作情況作出總結匯報,并對2023年武漢地鐵對所面臨的形勢作出細致的分析,對下步工作進行了重點安排部署。項目書記桂磊從2022年度目標完成情況、黨風廉政建設情況、人才培養等方面,全面總結黨務工作,提出新一年中加強宣傳報道力度,讓四局品牌在武漢生根發芽;完善黨建基礎工作,夯實黨建基石;大力注重人才培養,為局和公司培養更多有擔當、有能力的年輕人才。
會上武漢地鐵19號線項目領導班子分別作出述職述廉報告,針對自身情況作出總結與反思,在全體職工的監督下,本著公開公正原則,全體參會職工進行項目部領導班子及班子成員民主測評、工會會員評家民主測評、項目職工民主管理委員會成員建議名單提名和《共保合同》等一系列表決,充分發揮職工表決權、知情權,維護職工基本利益。在全體職工見證下,項目經理杜國棟和項目書記桂磊簽訂2023年《共保合同》。
大會最后進行武漢地鐵2022年度表彰儀式,全體參會人員對榮獲局及公司榮譽的優秀員工表示熱烈祝賀,經項目領導班子研究決定,對2022年度武漢地鐵表現突出人員進行表彰,表彰儀式雖簡單卻代表一份認可,表彰證書雖輕卻是一份回報,這既是對一線員工們長期立足本職崗位勤懇工作的嘉獎,也是對武漢地鐵全體員工的鼓舞與勉勵!
本次大會的圓滿舉行,充分調動了廣大職工投身項目發展的積極性、主動性和創造性,構建和諧穩定的工作氛圍,明確了武漢地鐵各項目下一步工作任務,標志著武漢地鐵項目進入新的階段,推進武漢地鐵項目全面健康高質量發展。
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