7月1日下午,萊榮項目部召開2季度伙食委員會會議,重點聽取職工對2季度職工食堂管理中存在的不足,提出整改措施,對三季度項目后勤管理,改善職工生活提出要求。
會議由項目工會主席鄭宏奇同志主持,會上,有就餐職工代表提出,二季度的職工食堂總體是好的,但是后期食堂炊事人員存在敷衍塞責的現象,早餐沒有多少花樣,中餐和晚餐的主副食都不盡如人意,特別是在公司調整提高一線職工補貼標準的后出現職工就餐水平不進反退的現象,必須引起高度重視,改進食堂管理,提高職工生活水平勢在必行。食堂炊事人員對就餐人員提出的生活標準有所下降的情況做出相應的解釋,并就下一步抓好食堂生活管理,提出初步設想。
鄭宏奇同志對二季度生活后勤工作進行了點評,指出抓好工地食堂管理,改善職工生活要充分重視起來,這直接與項目管理掛鉤,對提高項目凝聚力,對調動職工積極性促進完成項目中心工作發揮積極作用。食堂炊事人員要樹立服務和責任意識,想方設法,積極主動改善一線員工的生活,提高就餐人員生活水平,每天多變花樣,提高檔次,最后鄭宏奇同志對三季度的生活后勤工作提出了要求,以確保讓一線職工滿意。