為了解新員工的思想和工作狀態,促進新員工成長,幫助新員工適應工作環境,盡快完成職場身份轉換,快速融入分處工作生活,7月14日,朔黃運輸分處組織召開了2023屆新入職大學生座談會。分處班子成員和各部門負責人參加座談會。
座談會上,新入職大學生依次作了自我介紹并分享了入職感受,談及對自己發展的前景,決心樹立良好的心態,努力學習,提升自己,踏實工作。同時,分處班子成員和部室負責人悉心傾聽,對相關問題一一解答,并在現場與職業導師簽訂了“導師帶徒”合同書。座談會現場氛圍熱烈活躍。
分處黨總支副書記陳學兵對新加入的員工表示歡迎,并從分處的運營歷程、組織機構、人員配置、歷年運量、安全管理及朔黃聯合運輸模式等方面向新員工進行了簡要介紹。他建議,兩名新員工在日后的工作中要盡快轉變觀念進入角色,加強學習、提升技能,服從管理、尊重師傅,規范自身行為樹立良好形象,期望兩位新員工在未來的日子里不負韶華、勇于前行。
公司副處級職業經理兼分處長代龍指出,今年是分處喜迎第4批次新入職大學生,新鮮血液的注入,為分處的發展增添新鮮活力和動力。他希望新員工一是要既來之則安之,把事業成功的第一步放在分處;二是要盡快融入到分處大家庭中,盡快完成角色轉變;三是要加強學習、堅持學習、勤于學習,珍惜在分處學習的機會,完成自我能力的沉淀;四是要腳踏實地的工作,積極爭取鍛煉機會,在工作中要充滿正能量,面對壓力不低頭、面對困難不氣餒、面對挫折不彷徨,始終保持樂觀向上積極進取的工作態度;五是要注重團結、善于合作。并預祝新員工在日后的工作中工作順利,前程似錦。