7月9日，局組織部副部長王傳七、鐵道建設報副總編輯黃愛國、宣傳科科長房紅霞、職培中心培訓科科長謝國春一行四人在八分公司黨委副書記劉金勇和宣傳部長吳懷球陪同下來到朔黃運輸分處調研，此次調研的主要內容為“幸福項目部”建設工作。

    上午11點，局調研組同志到達八分公司朔黃分處項目所在地河北省肅寧縣，調研組人員首先對分處綜合樓宇辦公場所和生活場所進行參觀，局組織部副部長王傳七對分處黨建活動開展和黨政會簽等具體工作進行了檢查，針對此次調研的主題，查看了分處在道德講堂及弘揚國學方面的工作開展情況。下午14點30分，中鐵四局創建“幸福項目部”調研座談會在分處二樓會議室召開，調研組、八分公司領導、分處班子成員及各崗位生產人員共35人參加了調研會。會議由八分公司黨委副書記劉金勇主持。王部長在講話中指出，局黨委、局決定在全局開展創建幸福項目部活動，是為了更好地貫徹局第三次黨代會精神，進一步提高項目管理水平，加強和改進全局黨建思想政治工作，并以此為基礎，大力推進幸福企業建設。在創建幸福項目部的意義中他指出，這一目標是我局“十三五”和今后相當長一個時期企業戰略規劃的重要內容，開展幸福項目部創建工作，可以有效提升一線員工幸福感，具有非常重要的現實意義。

    局鐵道建設報副總編輯黃愛國從幸福是什么和國學知識方面向大家進行了講解，黃總編從個人追求幸福的方法和怎樣成為一名幸福的人通過詳細的事例進行闡述，以視頻播放、案例引用等形式向大家講述了一個優秀的團隊是需要和諧這一重要因素作為基礎。在講到國學知識方面，黃總編引用中國傳統文化，從國學是什么，怎樣學習傳統文化，如何成為一名合格的人跟大家分享了自己的心得。黃總編還代表局向分處捐贈了國學知識及幸福題材等書籍。贈書活動結束后，分處黨委書記李根茂向調研組進行了匯報，李書記從分處人力資源、黨建活動、學習創新、文化建設、人文關懷五個方面進行了匯報，充分闡述了分處15年運輸工作所取得的成績。局宣傳科科長房紅霞就此次“幸福項目部”的調研提綱向大家進行了意見征求，希望大家在此次調研座談會上充分發言，為創建活動建言獻策。分處各崗位人員根據調研提綱踴躍發言，分別從生活環境、文化建設、制度章程等方面向調研人員提出了自己的見解，使得座談會豐富而融洽，達到了調研組的預期目的。會議結束后，局調研組一行在分處黨政領導陪同下，來到朔黃公司機輛分公司，分別對該公司聯合分析室、監控中心、職工活動中心和機務調度室進行參觀考察。

    晚上19點30分，局職培中心培訓科科長謝國春為分處職工帶來了豐富的“幸福之向”專題道德講座，謝老師從中國傳統文化開始，引述了很多的典故，通過視頻播放、課件瀏覽，生動的講述了作為一名有素質、有修養的人應該如何去學習，怎樣變得幸福。謝老師在講到鼓掌環節時，風趣而幽默，她講到“掌”字時，告訴大家尚加手為高尚的手，讓在場職工對“贈人玫瑰，手留余香”這句話有了另一種感悟；整節課從學與習、幸與福展開，在學與習方面，謝老師告訴我們，萬千變化的世界，飛速進步的社會，不學習注定要被淘汰。個人要學習好，成為一名優秀的人，必須要有信任做支撐；在講到幸與福方面，告訴我們，人生要學會舍得二字，要注重自身道德修養，提高自己內在的修為，從而提升個人幸福指數。謝老師不時和現場職工進行互動，職工通過講述個人對謝老師課程的見解，分享自己的幸福感受，不時流露出感恩和激動的淚花。通過一個半小時的精彩講解，讓在座的所有人員受益匪淺，充分表明了信與德是作為新時期優秀人才所不可缺少的必然要素。

    八分公司朔黃分處作為局“幸福項目部”創建的首批試點單位，定會借此次上級調研機會，查漏補缺，按照活動創建要求，從職工關懷入手，從配套設施建設入手，不斷完善和總結，為加快創建合格的“幸福項目部”而不斷努力。 （管龍 文吳懷球 圖）