4月3日,南京地鐵項目部一季度通訊報道情況統計完畢,根據統計,南京地鐵項目部一季度組織通訊員共撰寫稿件55篇,經項目部審核對外投稿47篇,在各類媒體共發表44篇,其中中華鐵道網、人民鐵道網等外部媒體共刊登13篇,局企業文化網刊登27篇,公司門戶網刊登40篇,局電視臺5篇,局《鐵道建設》5篇,已完成公司下達的2015年度局電視臺及《鐵道建設》宣傳報道任務的71%。
南京地鐵項目部自2014年10月份建點辦公成立以來一直高度重視通訊報道工作,于2014年12月底成立了以項目部領導為組長、各部門負責人為組員的通訊報道領導小組,制訂下發了《南京地鐵項目部通訊報道考核辦法》。一方面注重加強對通訊員的培養教育和管理,積極地為骨干通訊員創造良好的寫作和學習環境,支持和協助骨干通訊員的撰寫通訊稿件;另一方面按照“誰撰稿誰負責、誰審核誰承擔”的投稿流程,確保通訊報道的準確性和真實性,同時給各部室隊下達寫稿、中稿的月季指標,明確通訊報道任務,制訂了“部門有考核、個人有獎罰”的考核機制,力求通訊報道工作取獲實效。
大量稿件的撰寫及刊登充分發揮了通訊報道的宣傳、服務、指導和激勵作用,及時準確地反映出了項目部在安質管理、施工生產、項目管理、爭先創優、黨群建設、后勤保障等方面取得的成績,同時展現出了全體參戰員工良好的精神面貌和飽滿的工作狀態,傳遞企業了正能量。(胡波)