為盡快落實公司四屆四次職代會的會議要求,全面宣貫公司“三會”精神,進一步規范項目工會委員會的工作,同時積極發揮職工大會的職能作用,提高職工的主人翁意識,充分調動廣大職工的主動性和創造性,2016年3月14日上午,南寧地鐵項目部在會議室召開了職工大會。
會議由項目副書記懷帥主持,由項目常務副經理和項目副書記分別向大家傳達了公司總經理李中祥在公司四屆四次職代會上作的題為《緊跟新形勢 抓住新機遇 促進新發展》的行政工作報告、公司黨委書記馬宜宏作的題為《認清形勢 開拓進取 書寫企盛人和新篇章》的重要講話及公司工會主席鄧慎德作的題為《乘勢而上 聚焦發力 發揮職工在企業改革發展中的主體作用》的職代會工作報告,使大家進一步了解了公司未來的發展形勢和主要任務。
會上,項目常務副經理肖飛成作了《精誠團結 堅定信心 全力以赴,確保南寧地鐵按期開通!》的行政工作報告,結合公司在2016年的工作部署要求和項目部的施工生產實際,分析了項目部當前面臨的年底開通南寧地鐵(西段)的嚴峻形勢,明確了今年的工作任務與目標,提出了后期工作重點應放在安全質量管理、責任成本管理、技術管理、財務管理、計劃管理、物資管理、勞務隊伍管理、人才培養等方面工作的要求。
項目黨支部書記懷帥作了《以人為本 促和諧生產 為打造地鐵精品工程而努力奮斗》的講話,項目部將緊密結合公司“總體工作思路,積極探索新形勢下做好思想政治工作的方式、方法,努力打造以“學習型、創新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內容的“五型和諧”黨支部,充分發揮黨支部的政治核心與監督保證作用,為企業的發展提供堅實的組織和思想保證。
大會審議了行政工作報告、工會報告、黨支部書記講話和領導班子及班子成員述職述廉報告并進行了民主測評,審議和票決了《共保合同》,由項目常務副經理肖飛成和項目副書記懷帥代表項目行政方和工會方簽訂了《共保合同》。
通過此次職工大會,使廣大職工充分認識和了解了公司和項目部的當前形勢和任務,充分體會到職工行使民主管理的權利,認識到每位員工都是企業的主人,應當為企業更好的發展不斷獻計獻策,為南寧地鐵項目最后沖刺大干提供了堅實的思想基礎,為安全優質完成南寧地鐵開通任務起到了促進作用。(黎家倪)
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