3月7日,南昌地鐵項目部召開職工大會,認真學習貫徹公司“四會”精神。項目負責人對公司總經理李中祥《緊跟新形勢 抓住新機遇 促進新發展》的報告;對公司黨委書記馬宜宏《認清形勢 開拓進取 書寫企盛人和新篇章》的講話進行了傳達;并對公司工會主席鄧慎德《乘勢而上 聚焦發力 發揮職工在企業改革發展中的主體作用》的職代會工作報告也進行了認真細致的傳達。同時,結合南昌地鐵項目實際,明確2016年項目工作思路和目標,要求全體員工提高認識,面臨當前嚴峻的形勢,堅定信心、立足本崗位,爭做貢獻,爭當先進,進一步加強學習,提高素質,以公司“四會”精神為指導,努力提高自身素質,真抓實干,以飽滿的精神迎接2016年南昌地鐵的挑戰,實現個人價值和項目共同發展。具體重點工作為:
一、進一步統一思想,提高認識,乘勢而上,積極做好一號線的各項收尾工作和二號線的前期準備工作。
二、加強黨建和思想政治工作。認真學習公司“四會”精神,結合項目實際開展富有成效和特色的活動,努力把職工凝聚在項目部大家庭中,充分調動職工群眾工作積極性。深入一線做好細致的思想政治工作,確保隊伍穩定。
三、加大對外宣傳力度,加強“三工”建設,建好“職工之家”、“青年之家”,充分發揮廣大青年的生力軍作用,在南昌片區市場上展示公司形象,持續實現滾動發展,向公司交上一份滿意的答卷。(南昌地鐵)
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