公司集中審批2015年下半年“三不讓”承諾困難救助人員
發布時間：2015-12-16 11:07:20 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：71
公司集中審批2015年下半年“三不讓”承諾困難救助人員
2015年12月11日，公司工會召開落實“三不讓”承諾領導小組會議，集中討論2015年下半年“三不讓”承諾困難救助審批對象,對基層上報的132名困難職工進行了逐個認真審查，不符合規定取消46人，現擬定給予李會民等86名員工幫困救助，予以公示。
公司在落實“三不讓”承諾過程中，嚴格程序、規范管理，由符合救助條件的困難員工提出書面申請，并提供相關證明材料，報所在單位的基層工會，基層工會通過走訪了解員工困難程度，進行研究，簽署意見并公示后，上報公司工會，公司工會組織召開“三不讓”領導小組會議，對基層上報情況進行研究，無異議后予以確定救助。
多年來，八公司工會結合股份公司和局要求扎實推進“三不讓”工作，始終堅持“全心全意依靠員工辦企業”的方針，積極踐行“三不讓”承諾，真情實意的為員工辦好事、辦實事、解難事。通過及時掌握基層動態變化，及早發現救助對象并采取慰問、集中救助等措施，最大限度地縮短救助款物發放時間，讓困難職工盡早感受到組織的溫暖。確保“三不讓”承諾取得實效，打造暖人心的惠民工程。
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