德大項目認真做好“三不讓”幫困救助工作,解決職工“生活難、看病難、子女上學難”的問題。該項目部召開幫困救助專項會議,明確職責。他們還將公司“三不讓”幫困救助政策通過項目QQ群等形式在職工中進行宣傳。項目部工會通過到基層一線對困難職工進行摸查走訪,力求讓困難職工得到切實的幫助。
項目綜合二隊隊長張紅偉,妻子無業,兩個孩子需要上學,家中還有年邁的母親需要贍養,一個人的工資需要養活一家人,日子過的很是艱辛。項目部了解到他的情況后,工會組織十分關心他,及時將他納入到“幫困救助”行列,并給予他2000元的慰問金。
通過“三不讓”幫困救助,不僅增強了職工對企業的認同感和歸屬感,也在職工和企業之間架起了一座連心橋。(韓冀)
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