南昌地鐵項目部召開2014年度職代會
發布時間：2014-03-25 16:40:03 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：853月24日，南昌地鐵項目部召開職代會，經理部領導、部門負責人和職工代表20人參加了會議。
職代會上傳達了公司職代會精神，結合南昌地鐵項目實際，明確2014年項目工作思路和目標：一是面對嚴峻的工期壓力，各部門提前籌劃、分工明確、真抓實干，保障優質高效完成2014年南昌地鐵施工生產任務；二是強化基礎工作，加強人才培養工作，為公司其它項目人才輸出做好準備，積極響應公司大力提升城軌板塊的核心競爭力；三是提高項目管理水平，實行精細化管理，嚴控安全監管，確保施工質量。
職工代表聽取職工提案報告；項目部黨工委以地鐵施工為中心，開展“英雄城里黨紅旗，成就南昌地鐵夢”黨建主題活動；項目部工會提出加強“三工”建設，建好“職工之家”、“青年之家”，充分發揮廣大青年的生力軍作用。項目班子成員逐個作了述職述廉報告，認真回顧和檢查一年來的工作，按照上級黨委要求認真自我剖析，實事求是地評估廉潔自律等情況，提高了述職述廉的質量和水平。向與會代表發放《領導人員落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況測評表》、《領導班子黨風廉政建設情況測評表》各20份進行了測評。項目經理代表行政與黨工委副書記兼工會主席代表職工簽訂了《共保合同》、《職工工資專項協議》及《女職工特殊權益保護專項協議》。（楊全全）
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