為使申博人員對社會保險有進一步的認識與了解,體現公司“以人為本”的管理理念,項目部將關懷落到實處。12月9日,德大經理部在會議室組織申博員工對社會保險知識進行培訓以及社保問卷的答題。
項目部工會主席汪六如根據公司社管部所發的《社會保險溫馨提醒》文件,詳細介紹了養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險現行的制度,培訓過程中,汪書記還與員工進行了交流互動,現場學習氣氛濃厚,并且還收集了大家對工會工作的意見和建議,作為項目部工會下步改進工作方法的重要依據。
培訓結束后,該項目部組織申博員工進行了社保知識問卷的答題,全體人員認真答題,達到了牢固學習成果的作用。
通過開展此次活動,一方面增加了該項目部申博員工對社會保險方面法律知識;另一方面也體現了公司及項目部工會申博員工的關心,為廣大職工建言獻策、表達心聲暢通了渠道,搭建了平臺。(韓冀)
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