9月底,在職職工意外傷害互助保障計劃的4萬元救助款,送到安哥拉項目部因車禍去世的員工家屬手中,這是今年八分公司工會依托《在職職工互助保障計劃》,辦理意外傷害救助款項最大的一例。
職工的生老病死保障雖然已有養老保險、失業保險、醫保、大病保險等保障平臺,但由于施工企業性質特殊,在建項目多、自然條件惡劣、工期緊、安全風險大等特點。為使職工多一份保障,減輕職工因意外傷害、住院治療造成的經濟負擔,緩解員工生活壓力,每年,八分公司行政和工會都要籌集資金為職工購買“在職職工互助保障計劃”中的“在職職工意外傷害”、“ 在職職工重大疾病”、“ 在職女職工特殊疾病”等三項互助保障。為擴大《在職職工互助保障計劃》的宣傳范圍,公司工會每年在工會干部培訓班上宣講,通過公司辦公平臺即時通發布,同時,分期分批有重點地奔赴項目一線,向職工大力宣傳和推進《在職職工互助保障計劃》,防止因基層漏報、晚報相關資料,錯失此項互助保障賠付。今年以來,八分公司公司還首次辦理員工的胰頭癌等重大疾病救助,截止9月底,合計上報36人次,其中:意外傷害33人次、重大疾病3人次,已經辦理賠付28人次,合計8.92萬元。下一條:紅淖三項目部防寒早安排