5月4日,錫烏鋪架項目部機車司機長熊向軍與乘務實習生王杰簽訂合同,8對師徒全部簽訂了“導師帶徒”合同,簽約率達100%。
該項目開展以老帶新、一幫一結對子的崗位培訓,為防止活動流于形式,從簽訂“導師帶徒”合同書抓起,規范形式、內容,明確師徒責任義務和計劃目標,并切實采取有力措施,加強監督考核,號召師傅認真教,徒弟虛心學。合同書一式四份,由師徒、各隊、項目部綜辦分別保管,一方面增強了師徒雙方的責任意識,另一方面也強化了各隊和項目部的監管力度,同時制定詳細的階段考核指標,對存在的問題分析原因,再制定相應改進措施,以期推動整個活動向縱深發展。
通過“導師帶徒”活動,為新分實習生樹立了職業理想、提高了職業技能,從而緩解了現場技術力量不足的矛盾,同時為企業加快發展增添了后勁。(周俊松、劉平偉)