“實習”是走向職場的第一道門檻,4月17日,兩名濟南鐵路高級技工學校學生來到合肥南環項目部跟車實習。該項目部堅持以“育人、留人、用人”為目標,加強實習生培養,促進實習生早日掌握專業技能,盡快完成角色轉換。
項目部特指定責任心強、業務水平高的老司機負責實習生的技能培訓,精心設計培訓課程,合理制定培訓計劃。培訓內容包括企業文化、操作規程、勞動安全等。項目部針對實習生遠離家鄉到陌生工地,思想狀況不穩定的情況,不斷加強思想引導,要求各部門多關心實習生,多交流,讓大家感受到項目部的溫暖,沉下心來快速融入工作。
項目部多項舉措注重人才培育,為大家學知識、鉆業務,快速掌握崗位技能,走上關鍵崗位打下扎實基礎。(楊謙)
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