運輸工程段“導師帶徒提技能，傳承工匠育精神”
發布時間：2018-04-03 18:29:02 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：1423月30日，運工段2018年團工委“導師帶徒”活動啟動儀式正式開始，這次活動旨在提高新進員工的崗位技能水平，培育積極鉆研、精雕細琢的工匠精神，造就更多的崗位技能人才，滿足運工段新形勢下發展的需要。
本次活動選取了具有豐富工作經驗和較強專業技能的員工為導師，選拔了熱愛本職工作、虛心好學的新員工為徒弟，經過雙向選擇、單位統籌，共有14對結成師徒關系，雙方鄭重地簽訂了師徒合同，明確了師傅的責任和徒弟的義務。
考慮到運工段工作地點較多，員工工作流動性較大的實際情況，段里為每名徒弟安排了2名師傅，一是盡量使徒弟在外地和基地工作時都有師傅指導，二是盡可能使徒弟學到多工種知識，做到一崗多能，培養更多的復合型人才。
“導師帶徒”活動簽訂時間為一年，到期后將由段考核小組對徒弟進行嚴格的理論知識和實作知識考核，達到預期目標成績合格者，按合同約定給予師傅獎勵；對考核不合格者，師傅不予獎勵，并給徒弟一定的處罰，以此提高師傅的積極性和徒弟的責任意識，使我段“導師帶徒”活動真正為培訓合格技術人才的一種好方法、好形式。
“導師帶徒”活動在我段有著悠久的歷史，為我段培養了眾多的崗位技能人才，這次活動的開展，必將為我段積累更多的“導師帶徒”活動經驗，為運工段、八分公司培養更多的運輸技術人才。
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