南昌地鐵2號線積極響應公司“員工普惠三策”的宣傳工作
發布時間：2017-11-18 16:03:08 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：321南昌地鐵2號線項目部為積極響應公司“員工普惠三策”的宣傳工作，于2017.10.28日上午，將普惠三策宣傳海報整齊的張貼于項目部活動室區域，并將宣傳折頁發放到每一位員工手里。讓員工真切的享受到企業的改革發展成果以及提供的關愛幫助與普惠服務，進一步提升廣大員工的幸福指數和獲得感。
南昌地鐵2號線項目部自建立以來，一直在努力創建幸福項目部。高度重視項目部的軟、硬件設施的建設，努力去改善員工的物質文化生活，讓每一位員工都能在項目上感受到“家”的溫馨：首先對項目駐地進行了統一合理的規劃，分為辦公區、活動區、員工生活區等。辦公區域實行集中現代化辦公，每個辦公室都設有獨立的辦公桌，辦公配套設施齊全，崗位職責，相關制度明確；活動區配備了豐富的娛樂用品與設施，有乒乓球臺，跑步機，飛鏢，象棋，撲克，籃球，羽毛球，呼啦圈等等；同時還設有閱覽室，職工道德講堂，農民工夜校等活動區域，讓廣大員工增強健康體魄的同時，還能豐富自身的精神文化生活；員工生活區按照統一標準配備了床褥，衣柜，桌椅，空調，熱水器，等生活設施，同時還設有洗衣房，每個房間還安裝了晾衣架，項目部考慮細致周到，保證大家有一個溫馨舒適的生活環境；項目部還建立了員工生日檔案，為員工精心準備生日禮物并送上祝福；在節假日期間，項目部還會組織全體員工舉辦體育活動，并為表現優異的選手頒發獎品，調動了大家的積極性；同時每年還有一次大型的員工健康體檢，時刻關心著員工的身體健康；項目部還安排了符合條件的員工進行健康療休養，給予員工最貼切的關懷，并且在崗的職工還有每年一次帶薪年休假，讓員工快樂工作，快樂生活；在關心職工的同時，對外協隊伍員工同樣給予關愛，努力改善外協隊伍的工作生活環境；為確保員工心理健康，項目部還設立了“員工心靈驛站”，有效緩解和解決一線員工在家庭、事業、社交方面的困擾；在高溫季節給外協隊伍員工送去清涼，并發放節日慰問品；項目部把工程安全也是作為重中之重，組建了一支群眾安全監督員隊伍，推進全員安全教育培訓，做到群安工作標準化和精細化，切實落實員工勞動保護權益。
“員工普惠三策”是關愛員工、普惠民生政策的直接體現。我們項目部會加大宣傳力度，并把這一系列關愛員工的惠民政策落實到實處，讓廣大員工都能深刻體會到項目部的關懷，努力把項目部創建成一個幸福的家園，從而進一步促進生產經營，增強員工的集體榮譽感和向心力。為企業更好、更快的發展奠定堅實的基礎。(欒靜萍)
稿件錄入：南昌地鐵2號線 責任編輯：俞中慶
