今年“安全生產月”的主題是“消除事故隱患,筑牢安全防線”。我們大力宣傳安全發展的理念,加強安全宣傳教育,我想說,安全工作不光是在六月,在生命力的每一天我們都應當時刻牢記,安全工作時刻在我們心中,要時刻養成良好的安全習慣。
習慣性違章作業實在頑固,安全習慣實在難養成,如果自己只是被動地改,機械地做,很容易半途而廢,很難有所成效。只有真正搞清楚“安全為了誰”,才能從根本上解決安全問題。
培養安全的習慣,關鍵在于理念培養。當一種制度被認真學習、熟練掌握、準確運用的時候,工作效果就會隨之顯而易見。培養讓制度成為習慣的安全理念,就要大力宣傳,營造濃厚的氛圍,努力使之刻印到每位員工的腦海中,落實在具體的行為上,并用各類正、反面的案例來教育引導員工,使之感悟違規操作的害處。
培養安全的習慣,核心在于行為的養成。一種習慣的養成需要一個過程,需要經過歷練,而這個過程的核心,就是“讓安全習慣”的行為養成。我們常說落實規章貴在自覺,自覺就是一種習慣的養成,是嚴格落實各種規章制度的有效方法,一旦一種良好的習慣已形成,遠比任何外力所致更富成效。
“良好的安全習慣”才是安全的最高層次,也就是職工通過對安全制度、規章規范的學習,公司安全文化的不斷滲透,加之在工作中的不斷摸索和積累,職工有了自覺的安全意識和良好的安全習慣。就會自覺地去遵守安全規定,按流程操作,不會逾越紅線,不做有悖安全的行為。只有這樣,每個員工把安全習慣養成,熱愛生命,愛企敬業,從思想上實現“要我安全”到“我要安全”的轉變。
世界上最寶貴的財富是良好的習慣,最可怕的風險是不良的習慣。為了能夠順利實現鐵路運輸的年度運量安全生產目標,更為了我們和他人的生命安全,從培養安全習慣開始,打牢本質安全的基礎,保證鐵路運輸安全工作的正常有序開展。
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