上海地鐵18號線項目部新分配了5名大學畢業生,為了使新入職的大學生快速的適應施工生產一線的生活,項目部用一系列“暖心、貼心、舒心、安心、耐心”舉動,打動了他們。
一是盡全力解決大學生住的問題,在項目部房間非常緊張的情況下,仍然給大學生按照兩人一間的標準安排宿舍,創造了舒適的生活環境,暖人心窩;
二是對生活用品的配備進行了“升級”,貼心為大學生提前準備了洗衣液、沐浴露等生活用品;
三是安排了迎新晚宴,為了使大學生快速的融入項目部大家庭,提供交流互動的平臺,營造舒心的環境,項目部特意安排了迎新晚宴,領導班子及大學生導師參加了晚宴,通過自我介紹等方式,增進了互相之間的了解,為大學生邁入職場第一步創造了和諧環境。
四是召開茶話會,大學生與各部門負責人暢談工作和理想,耐心的為大學生傳道授業解惑,期間為大學生舉辦了規范佩戴安全帽、交接工作服、授書等儀式;
五是舉辦了迎新座談會,部分項目領導、新員工導師和老員工代表參加了本次會議。項目領導詳細的介紹了項目基本情況,導師結合自身的成長經歷、公司的發展前景、人才培養計劃和相關專業的業務開展同新員工進行了深入的交流和探討,老員工結合自身經歷與新人談感想、講做法、傳經驗,分享了入職以來的心路歷程。
最后,項目書記對新入職員工提出幾點希望:1、希望新員工安心工作,四局會為他們的成長提供肥的土壤,2、要快速適應職場環境,不要松懈,要在各自的崗位上積累經驗,快速成長;3、要建立良好的同事關系,激發和傳遞正能量,迅速完成由學生到員工的角色轉變;4、要制定科學合理的職業規劃,不能妄自菲薄,也切忌心高氣傲、好高騖遠,腳踏實地,一步步實現目標;5、要放低姿態,虛心學習,深入思考,在工作和學習中不斷地自我完善、自我提升,盡快成熟、成長、成才。(石繼華、徐國淦)