7月25日上午8點,武漢地鐵7號線項目部開展了新員工入職的座談會,項目部領導班子和各部門負責人參加座談。
本次會議,在項目書記桂磊的主持下,各部門領導和新員工依次做了自我介紹,并對新員工的到來表示熱烈的歡迎,桂書記就目前項目部的基本情況做了概述,對新員工存在的疑問做出詳細耐心的解答,并鼓勵新員工們樹立正確人生價值觀,盡快適應從學生到職工的身份變化,勉勵新員工們要肯吃苦,“吃得苦中苦,方為人上人”!同時提出,吃苦是磨礪,在磨礪中成就自我,在磨礪中勇于爭先,要牢記中鐵四局“勇于爭先,永不滿足”的企業精神,對此,新員工們抱以強烈的認同感,相信在公司“爭先”文化的熏陶下,新員工們在接下來的工作生活中都會有一個新的開始!
會議上,各位參會領導都對新員工提出寶貴建議,如精于專業但不局限于專業、多學習,善思考,勤業務,學做人等,為新員工們初次踏入社會,參加工作指明了前進方向。同時,鼓勵新員工積極入黨,早日成為中國共產黨的的一員,努力提高業務能力,在公司的人才培養計劃下,迅速成長,為地鐵建設貢獻自己的一份力量。
對于各位領導的殷切期望,新員工們表示深深的感謝,這是一位位前輩在向剛剛參加工作的后輩們傳授經驗,這將是新員工們一筆寶貴的財富,而他們也將正式開啟自己的工作生涯!