徐徐微風、綠意蔥蔥。在西柏坡列檢作業場上，青草初生、楊柳抽枝、百鳥爭鳴、繁花芬芳，一派萬物復蘇的景象。這里有一批風華正茂的“實干家”，他們身著黃馬甲、手拎鐵頭錘，十年如一日堅守在生產一線，用實際行動守護每一節車廂的安全，共同肩負起西煤東運、能源保供重任，默默地為鐵路車輛安全運行保駕護航。

模范先鋒勇向前

2022年9月敬業專用線開通之際，石家莊多地疫情出現反彈，在面對作業人員就餐難、材料配件運輸難、設備設施不完善等實際困難和疫情防控、能源供應雙重壓力，大家看在眼里、急在心里。

“我負責每日送水送飯，再抽調一些人員幫助班組運送配件。新環境新要求下必然面臨新問題，我們要全力以赴、迎難而上，持續做好現場服務、風險評估和危險源辨識工作，要確保新形勢下安全生產萬無一失......”在安全生產分析會上張衡說道，他不僅是一名黨員，也是作業場的負責人。

在他的帶領下，列檢所多次召開專題工作會，先后修訂下發了作業指導書、管理細則以及30項制度。先后參與了敬業專用線車輛專業安全運營分析、安全運輸、人員配置、勞動組織、配套設施以及技術標準等相關報告與方案的制定實施工作。還協調解決了現場防護柵欄、材料箱、運輸通道以及材料配件的安裝鋪設及完善工作，大家心往一處想、勁往一處使，在自己的崗位上緊鑼密鼓的工作著，充分發揮了黨員模范先鋒帶頭作用。確保了開通前后各項工作安全平穩過渡，為國家“公轉鐵”戰略和綠色低碳發展發揮了積極作用。

齊心協力勇擔當

進入2023年，列檢所圍繞公司破損車整治工作任務，迅速組織全體人員進入沖刺狀態，布任務、備配件、購工具、學技能......上下掀起了破損車整治大干熱潮。

放眼望去，作業場上黃馬甲一字排開，大家各盡其職、有序協同，有的做防護、有的搬梯子、有的抬車門、有的拎工具......忙得汗流浹背、不亦樂乎?！皬那?，找一列車體無破損的列車不容易；現在，找一列車體有破損車的更不容易?！睘楸ＷC安全高效完成任務，列檢所成立“黨員先鋒崗”“青年突擊隊”協助班組運輸配件和維修作業，有效提升了工作效率，壓縮了技術作業時間，保證了安全正點運行。

剛剛開展破損車整治的時候，現場每一名員工至今記憶猶新。對于他們來說，列車隊中更換下側門還是頭一回。“現場沒有電源、叉梯也放不穩、時間太長會耽誤發車......”專題會上，大家你一言我一語地相互討論，積極尋找解決問題的路子。

“為了確保破損車整治工作安全高效，我們先后開展了危險源辨識和風險評估，明確了維修方案和作業流程，還錄制了標準化作業視頻，在保障大家安全的前提下，讓大家一看就會、一學就懂。今年以來，西柏坡已經累計更換下側門、搭扣及座324件，超額完成鐵路裝備公司下達的任務指標?！睆埡饨榻B道。

育人育才提素質

為提升班組學習能力，著力打造“學習型”班組，列檢所針對崗位實際和生產需求，編制年度專項培訓計劃，將培訓內容分解到月、周、日，在培訓中注重培訓效果，在完成月度培訓的同時，將重點學習內容采取“周抽問、日答題”的形式，提升教育培訓效果，實現了由“學會”向“會學”轉變，有效提升了班組學習力。

“我們每天從線上答題，100道選擇判斷題，都是近期培訓學習過的內容，每天可以重復答5次，全答對了還有獎勵，而且不受休假限制?！睓z車員王軍印說道。近年來，在堅持“每日一學、每周一練、每月一考、每季一賽”的同時，積極擴寬培訓渠道，豐富學習內容，借助小程序建立線上培訓、考試平臺，新職人員上崗考試通過率達到93%，有效強化了員工技能培訓工作。

為激發員工學習興趣，作業場還不斷創新教育培訓機制，編制了一系列業務提升措施，引導大家學在日常、考在平常、獎在經常。全力改變以往講授式、開會式等單一枯燥學習模式，通過科技手段、網絡平臺和現場實操讓職工主動學、聚力學，努力實現人才培養進程與企業發展步伐相適應、相匹配，不斷為企業高質量發展注入新活力、新動力。