公司對集通項目部領導班子及管理人員進行考核
發布時間：2014-11-21 09:33:03 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：11011月19日至20日，公司黨委副書記劉金勇帶領公司有關部門人員對集通項目部領導班子成員及基層管理人員進行2014年度民主考核測評，本次考核采用無記名投票和交流談話相結合的方式進行。
19日上午，項目部召開了民主測評會，領導班子成員、各部門負責人及基層管理人員共計30余人參加。會上劉金勇副書記首先強調了本次考核測評的重要性，指出考核的目的是為了建立公司領導班子考核長效機制，讓領導班子接受群眾監督，及時發現缺點和不足之處，對自己的工作有清醒的認識，促進其改進和成長，最終打造優秀項目經理部，他要求參加測評人員本著公平公正、實事求是的原則，從“德、能、勤、績、廉”五個方面客觀公正地填寫領導班子及管理人員考核表，真實地反映被考核人員的實際情況。隨后，公司考核組有關人員對本次考核進行了補充說明，組織對項目部領導班子成員和有關管理人員進行了民主測評。鑒于目前項目處于施工大干階段，為不影響施工生產的正常進行，會后，劉金勇副書記一行又前往施工現場和各隊組織測評。
通過此次考核，對進一步加強項目部領導班子建設和團隊建設，促進企業和諧、穩定、健康發展必將起到積極的推進作用。（鮑偉）
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