蘭新項目部加強勞動紀律教育 提升項目管理
發布時間：2014-04-01 05:29:36 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：244 3月31日，蘭新項目部在全經理部范圍內下發《進一步加強勞動紀律的通知》，教育引導廣大員工嚴格遵守勞動紀律，這是該項目部加強勞動紀律管理，促進工作效率提升的一個環節。
蘭新項目今年進入收尾階段，除階段性工期緊張外，施工任務相對輕松，員工思想容易松懈，出現不遵守勞動紀律情況。項目部領導未雨綢繆，把勞動紀律作為作風建設的一項重要內容來抓。一查員工思想，項目部在貫徹公司“三會”精神會議，施工生產會以及同黨員干部、管理人員座談會等多個場合，一再強調加強勞動紀律的重要性，深入查找不同層次人員在落實勞動紀律方面存在的問題，要求員工擺正心態，及時回到工作軌道，確保其勞動紀律牢固。二查管理工作，在全項目部范圍內進一步加強《安全紅線二十一條》理論再學習，再考試；要求員工工作中嚴格執行各項規章制度，執行標準化作業；加大對沿線各站檢查，發現問題一查到底，決不手軟。三查考勤工作，項目部領導帶隊，不定期組織人員對各隊早點名情況進行檢查，更加注重班前點名的內容，使班前點名成為安全點名；堅持領導現場帶班制度，由安質部門檢查監督，對不遵守相關紀律人員進行嚴肅處理。
勞動紀律管理工作的深入開展，進一步強化了廣大員工的責任意識，工作行為得到了規范，工作效率得到了提升，有效保障了項目施工生產。（楊俊良）
責任編輯：管理員
下一條：八分公司紀委開展主題教育活動
