為進一步貫徹落實《關于改進領導班子及機關工作作風、密切聯系員工的十二項規定》通知精神, 8月17日,巴新項目組織領導班子成員、各部門各隊負責人及其他黨員干部28人召開學習動員會。
會上,就“中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”、“局領導班子和局機關各部門人員關于改進工作作風、密切聯系員工的十條規定”及“公司關于改進領導班子及機關工作作風、密切聯系員工的十二項規定”等進行了傳達和學習。
項目部結合半年多來貫徹執行“規定”情況進行自查問題、自找短板,把自查自糾活動落實到管理的每一個細節、體現在項目部每一個管理人員的工作行為上。針對自查結果,項目部自開“藥方”對癥下藥,將繼續加強對“十二項規定”精神實質的領會和學習,要求所有領導干部從實際工作出發,真抓實干,把工作重心放在改進工作作風,密切聯系群眾中去;項目部繼續完善項目規章制度,量化考核標準,規范員工日常管理行為;管理人員帶頭深入施工一線,了解一線參建員工需求,急員工之所急、想員工之所想,提高員工的積極性、主動性,形成團隊向心力;加強領導干部的廉潔從業教育,貫徹落實黨風廉政建設責任制,認真履職“一崗雙責”,引導全體管理人員“為民、務實、清廉、高效”;開好下半年的領導班子民主生活會,開展批評與自我批評,查擺思想,轉變工作作風;嚴控對外接待規定,制定嚴格的費用報銷機制,用制度管人,減少鋪張浪費、注重勤儉節約。
項目部將以貫徹公司“十二項規定”、開展自查自糾活動為契機,查短板、找問題、彌不足,切實轉變工作作風、推進項目部各項管理工作。(余金號)