4月1日,公司“法律法規年”主題教育活動啟動儀式在機關本部舉行。參加活動的有公司總經理李朋謙、紀委書記程從東及所有在家的公司領導和機關各部門負責人。
會上紀委書記程從東宣講了局開展“法律法規年”主題教育活動的意義、內容、方法、步驟,宣布了公司關于推進法律法規年主題教育活動的具體內容和推進方案,得到了與會者的相應,并在活動承諾簿上簽字。
公司領導高度重視“法律法規年”主題教育活動,成立由公司黨委書記馬宜宏任組長的主題教育活動領導小組,各單位也相應成立了組織負責此項工作;規定了主題教育的對象為公司的全體黨員、領導人員,特別是副科職以上領導干部、機關各部門、項目部“四管人員”。公司要求各單位結合實際,制定活動推進方案,明確班子責任分工,確?;顒釉鷮嵱行七M。在宣傳教育階段,要廣泛宣傳開展法律法規教育活動的重要意義和主要目標,針對不同受眾,開展適用的法律、法規、制度的學習。要舉辦形式多樣、喜聞樂見的宣傳教育活動,積極營造“廉潔高效、誠實守法”的良好氛圍。公司紀委將與法事部、工會聯合舉辦法律法規知識講座并組織參與局答題活動,公司副科職以上干部要撰寫學習心得體會;在查找問題階段,通過采取自查、互查、領導點評、討論審核等方式,全面排查企業依法經營管理存在的問題,找準決策層、管理層和執行層存在的缺陷和風險點,有針對性地制定防范措施,有效防范崗位違規和失責;在重點整改階段,要把認真整改、規范流程、促進管理,作為活動的出發點和落腳點,針對查擺的突出問題剖析深層次原因,依法依規按崗位、部門、單位分別制定有針對性的整改措施;在健全提高階段,要建立健全治本機制,堅持有案必查,有腐必懲,完善防范措施,提高管理水平。
公司各級黨組織要將活動納入年度黨委工作和黨風建設的整體部署,切實保證認識到位、組織到位、措施到位;要精心組織,不走過場。公司計劃在十月中下旬抽查部分單位檢查主題教育成果;公司紀委將按照推進計劃,對流于形式或效果不明顯的單位,及時下發督促整改通知單。