2017年3月24日下午,公司工會主席鄧慎德深入常州地鐵1號線經理部,實地考察調研基層經理部工會工作。
鄧主席先后來到經理部職工之家、文化走廊、職工食堂、幸福農場等地,實地查看了項目文化建設和職工生活狀況,隨后在會議室組織廣大職工召開了幸福項目部建設進言獻策座談會。在會上,鄧主席首先對項目部建設的“幸?!倍肿鞒隽俗约旱慕庾x,鄧主席表示,幸福項目部建設是一項全新的工作,是基層組織弘揚國學、追尋幸福的有效載體,需要在探索中前進,在前進中創新,目的是為職工創造良好的工作環境、生活環境和精神環境。隨后,職工們踴躍發言,就幸福項目部建設提出自己的看法和建議,有年輕同事希望可以舉辦聯誼活動以解決個人婚戀問題,有熱愛運動的同事希望可以進一步完善職工之家,比如配置跑步機、單車機等,有新婚不久便返回單位上班的同事希望可以提供夫妻房以方便家屬探親等等。一個小時的座談會,每位職工都用心參與,真誠發言,積極反映自身訴求,鄧主席也一一進行解答,并要求經理部黨政領導務必高度重視職工建議,結合實際,因地制宜,扎實做好幸福項目部創建工作,想職工之所想,辦職工之所盼,多措并舉保障職工正當權益,努力做好職工滿意的父母官。(常州地鐵)
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