宣城辦事處召開2017年職工大會
發布時間：2017-03-09 17:14:16 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：633月7日下午，宣城辦事處召開了由全體職工代表參加的2017年職工代表大會。
會上，戴定榮主任認真詳細地傳達了公司“四會”精神，重點學習了李中祥總經理在公司四屆五次會上的報告及馬宜宏書記的講話?？陀^總結了2016年辦事處的工作情況，肯定了成績，找出了不足，號召全體職工要保持高度的責任感和使命感，緊緊圍繞年度奮斗目標團結一心、迎接挑戰，奮發進取，砥礪前行，腳踏實地，不折不扣，持續加大工作力度,全力確保公司發展目標圓滿、順利完成。
按照公司“四會”精神，結合辦事處的實際情況，戴定榮主任在會上布置了2017年辦事處的工作重點：
1、牢固樹立全新服務理念，全方位優質服務于職工、退休職工、家屬，為其辦實事、做好事、解難事。2、繼續抓好黨建工作，開展“創先爭優”活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用。3、深入扎實開展好精神文明創建活動，加強職工思想政治教育，做好維穩工作，確保“大本營”的穩定與和諧。4、以精細化管理促后勤工作，以加強人、財、物的管理為龍頭，帶動其他各項管理工作。嚴格勞動紀律，減消耗、降成本、勤儉節約，增收節支。5、全力協助公司做好宣城火車站站前廣場征用車務大院土地、房屋及拆遷工作，最大限度地爭取單位利益和職工利益的最大化，確保國有資產和職工個人資產增值增效。6、繼續抓好基地建設，做好辦事處環境衛生工作。7、利用現有的設備資源，盤活房地產，全方位開拓多經三創收創效，彌補經費的不足與提高員工的收入與福利。8、強化員工“安全第一”意識，始終如一做好安全工作，實現“安全年”。
最后，辦事處領導分別同員工及黨員簽定了《安全生產責任書》、《黨員“四管人員”黨風廉政承諾書》。
(黃秋梅)
