成貴項目部學習國資委勞動用工和收入分配改革指導意見
發布時間：2016-09-12 11:08:07 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：689月10日下午3點，成貴項目部組織全體員工學習了國資委《關于深化中央企業勞動用工和內部收入分配制度改革的指導意見》。
會上，在宣讀了指導意見文件后，項目經理、書記分別對文件進行了詳細的解讀，特別對指導意見的出臺背景、重要意義進行了宣貫，對指導意見構建市場化勞動用工和收入分配機制，實現企業內部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減，增強中央企業活動的競爭力的改革具體措施進行了分析。根據指導意見精神，結合項目實際對管理人員綜合考核評價機制、全員績效考核、收入與項目效益等方面要采取的措施進行了吹風，要求全體員工深刻理解指導意見精神，適應形勢，積極參與到改革之中，通過努力學習和勤奮工作，為改革的順利進行做出貢獻。
此次學習會引導全體員工形成了改革共識，提高了員工參與改革的積極性。項目部將根據指導意見精神，加強勞動用工管理，嚴控用工總量，加強對員工的績效考核，制定收入與效益掛鉤的辦法，切實落實指導意見精神。 （高夢妍）
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