8月1日,南百項目部舉辦了首次“月度優秀員工”評選活動。
為了提高員工的工作積極性、通過優秀員工的評比,樹立全體員工學習的榜樣,激勵員工不斷積極進取,營造責任、融和、進步的企業文化,南百項目部出臺了《月度優秀員工評選辦法》,通過員工自己的手選舉出心目中的優秀員工。
項目部為了公平,所有評選采用無記名投票,由員工根據自己的“秤”來“稱”,投出莊嚴的選票。最終,本次共選舉出3名優秀員工,取得較好的實效。
下一步,項目部將根據活動取得的效果增設獎項,更大的激發員工的積極性和責任感。(曹翊華)
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