張呼項目部認真貫徹局、公司開展創建幸福項目部活動要求,多方著手,把提升員工幸福指數作為項目管理目標之一,努力為員工創建良好生產生活環境。
民以食為天,項目部為讓員工感受到家的溫暖,每天都能吃上可口的飯菜,特為食堂每周制定菜譜,廣泛聽取員工意見,在每月月底,項目部還會組織幸福食堂問卷調查活動,讓每位員工對食堂的環境、菜色及口味做出評價,并積極改進,爭取讓每位員工都吃到滿意可口又營養均衡的三餐。
考慮到項目部員工常年身處施工生產一線,項目部擴展幸福生活外延,鼓勵員工家屬探親,并在今年的三月八日組織項目部女職工和職工家屬前往呼和浩特游覽中國最大的漢墓之一——昭君墓,并品嘗當地特色美食,讓職工不僅可以了解內蒙古當地的風土人情,也可以感受到中華文化的博大精深,更加了解中國各地的風俗習慣。
與此同時,該項目鋪架基地員工利用地理位置優勢,將基地周圍的荒地開墾出來,將荒地變寶地,在地里種植上內蒙適宜生長的瓜果蔬菜,各隊員工利用工作閑暇時間在地里拔草澆水,不僅打發了枯燥無聊的工地生活,看著自己每日細心澆灌的種子一點點的發芽長大,一個個在平日里不茍言笑的漢子們都露出了會心的笑容。
同時,項目部建設緊跟局、公司步伐,在幸福項目部的建設過程中積極同其他優秀的項目部學習交流,在提高項目部技術競爭硬實力的同時,同步提高項目部環境和員工幸福指數等軟實力,建立起了文化長廊,將企業文化在宣貫到一線,同時在廠務公開欄、宣傳欄上廣泛宣傳幸福文化,調動員工積極性,激發員工聰明才智,促進項目生產管理等各項目標全面實現,為實現幸福項目部建設與幸福企業建設同步發展。(王志)
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