10月14日至10月16日,八分公司南京地鐵項目部組織開展了為期3天的調車員培訓。項目部專業人員組成的授課小組,對來自各協作隊伍的10名員工,進行了調車員相關理論知識和現場吊車操作的培訓。通過培訓,有8位學員成功通過考核,走上了調車員的工作崗位。
為了積極響應公司號召,減少外聘人員使用數量,也為了緩解施工現場對調車人員的大量需求,南京地鐵項目部領導在確保各項工作按照節點目標有序推進的前提下,從項目部抽調出專業人員組成授課小組,對從施工現場中甄選出的10名協作隊伍員工進行調車員培訓。針對培訓時間緊,技術要求高的緊張學習節奏,授課小組將培訓任務進行了細化分解:上午理論強化、下午跟車實訓、晚上學習交流,多角度出發加強參培人員的專業技能。在所有培訓中,跟車學習作為重點環節被再三強調,為了讓學員們意識到調車員在車輛安全運行中的重要地位,授課老師們一遍遍督促大家熟悉現場操作。通過親身體驗和匯總交流,參培人員將調車業務知識及經驗入腦入心,達到快速學習、快速掌握的目的。在最后一天的的培訓考核中,學員們認真答題,穩步操作,發揮出了自己真實水平。
南京地鐵項目部協作隊伍培訓工作的開展,一方面提高了協作隊伍的技能水平和含金量,使真正有能力的人才脫穎而出,人盡其職,杜絕了尸位素餐的不良風氣,增強了項目施工隊伍的力量;另一方面也調動了協作隊伍的工作積極性,為項目部增加了活力,有效推動了項目施工生產的穩步進行。(郭澤)
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