南昌地鐵項目部召開職工代表大會
發布時間：2015-03-13 15:50:24 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：693月8日晚7點，南昌地鐵項目部召開職工代表大會，傳達公司“三會”精神職工大會，項目部領導班子、各部門負責人、各隊隊長及職工代表參加會議。
會上，項目經理李洪波，對公司總經理李中祥《充分發揮職工主人翁精神
固本納新雙驅動 穩步推進企業新發展》、《凝心聚力 順勢而為 實現企業新發展》進行了傳達；黨工委負責人楊全全，對公司黨委書記馬宜宏《圍繞中心 凝心聚力 努力開創公司持續穩定發展新局面》；工會主席鄧慎德《團結帶領職工
強化民主管理 爭當企業改革發展中的主力軍作用》、《團結動員廣大職工 適應新常態 迎接新挑戰 展現新作為 為企業改革發展做出新貢獻》的重要講話也進行了認真細致的傳達。
隨后，李洪波經理和楊全全書記分別從項目管理、安全管理、成本管控、人才培養、黨群管理，文明創建等多個方面對項目部2014年工作做了全面細致總結，并對2015年工作進行了全面安排和部署：
一、進一步統一思想，提高認識，乘勢而上，再掀施工生產大干高潮。確保3月31日全線短軌通，4月30日全線長軌通。
二、抓好安全生產工作，實現安全無事故目標。大力開展“一季度勞動競賽”活動，抓住源頭，突出重點，掃除盲區，落實責任，進一步完善安全保障體系，做到重點部位重點抓，確保2015年“一季度勞動競賽”活動，安全目標的實現。
三、加強黨建和思想政治工作。認真學習公司“三會”精神，結合工程實際開展富有成效和特色的活動，努力把職工凝聚在項目部大家庭中，充分調動職工群眾工作積極性。以正確有效的方式積極宣傳企業，努力朔造公司的優良形象。深入一線做好細致的思想政治工作，確保隊伍穩定。
此次會議明確了任務，提高了認識，統一了思想，樹立了信心。會議同時號召大家以此次大會為新起點，深入貫徹公司“三會”精神，以蓬勃向上的朝氣、奮發有為的銳氣，奮力拼搏、攻堅克難，全面提升項目精細管理水平，為全面完成年度任務目標而奮勇前進。（唐娜）
