“現在我公布項目部17位女職工投票結果,2014年合福先進女職工是單亞潔、葉傳翠,先進女職工集體是綜合辦公室?!痹捯魟偮?,合福項目部會議室響起了熱烈的掌聲。
合福項目部有22名女職工,按照公司工會要求在項目成立之初項目部成立了女工委員會,以保障女職工的權益以及組織女職工活動。在項目工會的領導下,該項目部女工委帶領女職工們積極開展活動豐富業余生活,三八婦女節時帶領項目部女職工開展“三八宏圖展 江南春意濃”江蘇二日游活動,并積極參加公司工會舉行的女職工踢毽子跳繩比賽,在公司第三屆企業文化節中精心籌備了四個形式各異的節目,獲得觀眾一致好評。
同時項目女職工在業務能力上也不甘落后,多次組織學習公司相關文件,觀看提高女職工素質的相關視頻。在落實精細化管理的過程中,由工經部“娘子軍”牽頭各部門配合梳理項目精細化管理流程中出現的問題,并及時進行整改,最終在公司精細化管理檢查中取得了82.5分的好成績,在公司檢查的各單位中名列前茅,真正做到巾幗不讓須眉。
此次合福項目部2014年度先進女職工和先進女職工集體的評選也一改往日領導班子商討、確定人選的模式,采取了女職工民主投票,當場唱票,真正的選出了女職工心中所想,也確保了廣大女職工選舉的權益,體現出項目領導對女職工的信任和認可。(鄧昭昭)