寧波北環項目部充分發揮職代會作用,通過職工代表易于上下溝通的優勢,傾聽職工的心聲,了解職工的訴求,解決職工普遍關心的問題和困難,使職工安心工作,愉快工作。
項目部在召開職工代表大會前,向職工發放30份提案征集表,回收26份提案,經項目部提案審理小組審理歸納有薪酬,休假,學習教育,伙食等7方面內容。項目部根據提案的內容和性質,將歸上級解決處理的,上報給公司工會。項目部還通過職工代表聯系職工密切的特點,讓職工代表了解掌握的職工所想所需信息進行收集,項目部及時處理職工工作生活遇到的問題,解決職工后顧之憂。
有職工提出寧波地區物價高,職工伙食費用支出偏高,項目部采取以考勤為依據補貼伙食費到食堂,降低大家的伙食成本。入夏,項目部所在地遭到臺風“菲特”強降雨影響,內澇洪水淹沒空調壓縮機,項目部請專業人員對空調檢修事務,保證職工休息好,睡的香,以充沛的精力投入到施工生產中去。鋪架隊租住的面積大,職工的床擺放形成“大通鋪”,影響職工休息,項目部采取半高隔離小間,合理的布局床位,標準化內務,使員工居所整潔大方有序。江南架橋職工遠離集鎮繁華區,業余生活枯燥無味,項目部為舒解職工的心情,與當地電信網絡商接洽,接入網絡寬帶,方便工作相互之間的聯系,職工也可與家人進行直觀聯系,觀看最新新聞和主流影視,了解當前社會狀況,指導工作和學習。目前,項目部職工以飽滿的激情投身到鋪架大干中。(寧波北環項目部)