2014年1月14日,八分公司合福鐵路鋪架項目部對10名勞務派遣人員進行了年度考核,進一步加強勞務派遣人員的管理。
項目部重視對勞務派遣人員的管理,特安排考核組在會議室統一進行無記名考核。根據中鐵四局勞務派遣人員考核標準,對參加考核人員從工作質量水平、工作效率、解決問題能力、工作態度、專業知識儲備、職業發展潛能、團隊合作精神七個方面綜合考核評價,考評人員本著嚴謹、公正的原則,客觀的評價員工,切實做好考評工作。本次考評結果將上報公司,并作為年度考核的重要依據。
通過開展年度考核,督促勞務派遣人員認真履職,帶動全體員工共同進步,確保了企業用工穩定有序。(張敏)
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