巴新項目部工會服務一線職工受好評
發布時間：2013-09-05 16:13:44 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：101為充分調動廣大職工的積極性、創造性，切實維護和解決職工最關心的熱點難點問題，發揮好工會的橋梁紐帶作用，巴新項目部工會深入一線職工中開展“座談會”、“送清涼”、“慰問困難職工”等活動，切實為職工解難事、辦好事、辦實事，取得了良好的效果，受到了廣大職工的歡迎和好評。
今年入夏以來，面對持續高溫天氣，項目部工會深入施工現場扎實開展戰高溫、送清涼、促生產慰問活動，做好高溫安全生產和防暑降溫工作，為廣大職工創造良好的生產和生活環境。7、8月份，項目部工會深入各隊、各班組，走進工人宿舍及時了解職工生產生活狀況，對廣大職工進行必要的防暑降溫知識宣傳教育，提高廣大職工的自我保護意識，為大家發放了礦泉水、飲料、毛巾、茶葉、西瓜及防暑藥品，把清涼送到職工手上、把安全送到職工心中。項目部工會不定期組織召開職工座談會，就項目管理、工會工作、生活需求、員工思想動態等熱點問題，廣泛傾聽廣大職工的心聲，及時了解和掌握一線職工的實際狀況，使之工會有針對性地為職工解難事、辦好事，切實為維護職工隊伍穩定而開展工作。為落實公司“三不讓”承諾實施辦法，項目部工會積極深入職工中走訪調查，了解困難職工的家庭狀況，及時建立困難職工家庭檔案。項目部工會積極通過公司工會下撥困難救助資金、行政資助及工會活動經費等途徑籌集資金慰問困難職工及資助困難職工子女上學，為一線困難職工解決后顧之憂。
截至8月底，項目部工會通過“送清涼”活動慰問一線職工、農民工共計343名，發放防暑降溫用品價值1.4萬元；召開座談會8次；走訪慰問特困職工3名、困難職工15名，幫助困難職工助學2名，發放慰問金共計3.65萬元。
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