朔黃分處檢修車間員工培訓重實效
發布時間：2011-05-18 11:04:16 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：429 今年以來，八分公司朔黃分處檢修車間結合工作實際，創新學習模式，打破專業限制，積極培養“一專多能，業務互通”的復合型人才。
朔黃分處檢修車間主要負責分處所屬15臺電力機車和1臺內燃機車的小輔修任務，下設電器、制動、電機、機械四個主要班組和電焊、車工兩個輔助工種。隨著企業發展規模的不斷壯大，已由最初的6臺電力機車發展到目前的15臺，今年將增加至17臺，而檢修車間現有的專業技術人員已逐步不能滿足企業發展的需要。朔黃分處在不斷引入專業檢修人才的同時，充分利用車間現有人力資源和工作的周期性，打破各工種間的“不兼容性”，有計劃、有針對性的利用非小輔修工作時間進行崗位互換學習，通過互幫互助和傳幫帶，以培養一支“一專多能、業務互通”的復合型人才隊伍。
該學習模式的推行，既有效利用了非小輔修工作時間，實現了員工整體素質的提升，也實現了崗位互補，滿足了生產需要。截至目前，該車間共完成機車小輔修24臺次，無任何責任事故發生，為分處實現時間過半，完成任務過半奠定了堅實基礎。（陳學兵）
責任編輯：管理員
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