公司各單位并黨、工、團組織：

     為了展示建處40周年以來企業取得的豐碩成果，傳承和弘揚富有時代特征和行業特色的優秀企業文化，展現廣大員工奮發有為、昂揚向上的精神面貌，促進企業健康持續發展，喜迎黨的十八大，經公司黨政工團研究決定，于8月10日—9月30日舉辦公司第二屆企業文化節?，F將有關事項通知如下：

    一、文化節主題

    第二屆企業文化節的活動主題為“砥礪奮進四十載，攜手喜迎十八大”。通過挖掘整理、回顧總結，實現企業優秀精神文化的繼承和傳遞；通過與企業生產、經營、改革和管理實踐的結合，實現企業優秀精神文化的發揚光大；通過現代管理理念的培育，賦予企業文化新的內涵，增強廣大員工勇于進取、不斷創新的文化精神，從而為企業突破自身局限，實現均衡優質發展創造有利的思想條件和文化氛圍。

    二、活動原則

     1.繼承弘揚與創新超越相結合。既充分展示企業文化傳統，也注重傳播、培養現代文化理念，在融合中實現創新，在創新中實現超越。

     2.集中與分散相結合。在公司集中開展部分活動項目的同時，各基層單位根據自身實際和特點自主開展活動。

     3.成果展示與示范倡導相結合。既要通過各種成果展示，呈現企業豐碩的發展成果和蓬勃向上的發展勢頭，增強員工的自豪感和榮譽感，又要通過典型的示范作用，倡導企業的共同價值觀。

     4.群眾性與先進性相結合。既要通過群眾性文體活動形式，吸引員工群眾的廣泛參與，又要通過富于思想啟發性的活動，引導員工進行文化思考，加深員工對企業文化的理解和認同。

    三、活動時間

    本屆企業文化節的活動時間為8月10日—9月30日，其中集中活動時間為9月1日—9月30日。具體劃分為以下三個階段：

    1、宣傳發動階段：8月10日—8月31日。各單位根據公司下發通知精神，進行廣泛的宣傳發動，講清活動意義和內容，做好活動項目的安排和人員組織。

    2、集中活動階段：9月1日—9月25日。開展豐富多彩、員工群眾喜聞樂見的活動，豐富員工群眾的精神文化生活，展示積極進取、健康向上的精神風貌。

    3、評比表彰階段：9月26日—9月30日。對各項活動項目進行評比表彰。

    四、組織領導

    為便于活動的組織和協調，公司成立第二屆企業文化節活動組委會。成員包括：

    主  任：馬宜宏  李朋謙   

    副主任：晏榮龍  程從東 

    委  員：呂鋼 雷強 衛明  雒存航 徐宗文 王宇  劉世鳴 詹同報 覃航 趙來軍  楊學農 周衛國 方明忠 王華  查全寬 劉宗廣 沈韞 周登輝  唐浩  黃俊廠 顏世平 李翔（保） 吳劍  向小國

    組委會辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任：向小國。

   五、主要內容

    第二屆企業文化節的各項活動要圍繞主題，精心選取載體，要著眼于40年來企業文化建設成果的展示，進一步突出企業特色；突出企業核心價值體系的培育；突出服務轉型發展的文化探索；突出員工“勇于爭先永不滿足”的精神面貌。堅持群眾性，吸引廣大員工、離退休人員和家屬廣泛參加；堅持思想性，展示員工頑強拼搏、開拓進取的精神，展示企業發展的豐碩成果，展示廣大員工深入貫徹公司第二次黨代會精神，實現轉型發展的決心和信心；堅持藝術性，活動要力求有一定的藝術表現力，展現和提高廣大員工的整體藝術水平和鑒賞能力；堅持時代性，結合即將召開的黨的十八大，緊密圍繞公司的奮斗目標，展示文化成果。

    第二屆企業文化節各項活動以公司機關和合肥地區各單位為主，在安排好本單位施工生產前提下，積極鼓勵各基層單位人員參加，做到廣泛參與，擴大活動的覆蓋面。本屆企業文化節集中活動內容為：

    1、開、閉幕式（主責部門：工會、團委）

    2、文藝匯演（主責部門：工會）

    3、建處40周年征文（主責部門：宣傳部）

    4、“和諧四局、美麗家園”主題攝影、招貼作品展（主責部門：宣傳部）

    5、書畫作品展（主責部門：團委、社管部）

    6、青年歌手大賽（主責部門：團委）

    7、廉潔作品展（主責部門：紀委）

    8、其他趣味活動（主責部門：工會、團委、機關總支）

    各項活動具體開展時間另行通知，活動結束后，組委會將對各類優秀作品和文藝節目進行評選表彰。

   六、活動要求

    舉辦第二屆企業文化節是公司政治、文化生活中的一件大事，是推動公司全面進步和發展的重要舉措。各單位、各部門要認真組織，積極參與，按照活動要求做好各項準備工作，將公司第二屆企業文化節，辦成展現企業輝煌成績和員工良好精神風貌，提高企業知名度和美譽度的盛會。

   1.各基層單位要根據公司第二屆企業文化節的總體部署，結合施工生產實際，因地制宜組織開展各項活動，努力擴大活動覆蓋面，增強活動的影響力，對選派到公司相關部門幫忙籌備的人員按出差辦理。

   2.各部門要根據職責分工，積極組織，密切配合，協調一致，切實保證各項活動的順利開展。公司各項集中性活動，由主責部門具體負責組織落實，各協作部門積極配合，全力支持。

   3.充分運用各種宣傳手段，努力營造濃厚的節日氛圍。公司門戶網站要開辟第二屆文化節活動專欄，及時發布文化節活動內容。

                                         中鐵四局八分公司第二屆企業文化節組委會