南昌地鐵項目部從制度管理入手,加大對項目部和各施工隊的食堂、宿舍衛生的檢查和管理力度,確保廣大干部職工在高溫天氣下飲食、住宿的安全、舒適。
進入到7月份以來,南昌市的氣溫逐漸升高,日最高氣溫曾一度高達39℃,這不僅給項目部的生產帶來了嚴峻的挑戰,同時也給項目部員工和外協隊伍工人的生活造成了極大的不便。為了給所有參建員工創造一個良好的生活環境,項目部積極行動起來,在做好調整工作時間、延長午休時間、避開午間高溫天氣,購置防暑降溫藥品,添置乘涼間、茶水間等防暑降溫措施的同時,他們所采取的的措施包括:一是完善食堂、宿舍衛生管理制度。在項目部原先制定的食堂、宿舍衛生管理制度的基礎上,充分考慮高溫天下的新情況、新特點,杜絕高溫天氣下食堂、宿舍衛生臟、亂、差情況的發生;二是制定新的食堂、宿舍衛生檢查標準。加大了檢查力度和次數,提高了獎懲標準,充分調動每一名員工都主動參與到食堂、宿舍衛生的管理中來的自覺性和積極性;三是指派專人負責夏季食堂和宿舍的環境衛生、用電、用氣和用火安全,項目部組建了夏季衛生安全巡防隊,堅持日日巡視、夜夜巡防,努力把隱患消除在萌芽狀態,確保員工安全度夏;四是廣泛征求員工意見,針對夏季季候干燥、酷熱的特點,在做好項目部食堂衛生工作的同時,注重夏季食堂菜品的搭配,從食材采購到炒制上桌,盡量做到菜品的清淡可口,防止過于油膩、辛辣,保障員工夏季飲食的安全和健康。 (汪小勇)