鄭州地鐵項目部黨工委自2011年12月成立以來,高度重視加強黨風廉政教育,將它融入到干部員工學習、生活和日常工作的方方面面,為項目施工生產營造出廉潔和諧的環境。
該項目以“領導人員執行力建設年”教育活動為主題,成立活動領導小組,規定主題教育活動的要求、內容和方法步驟。通過每月一次的“黨風教育日”或交班會、支部大會、點名會等渠道,以文件轉發、內部網絡、宣傳欄、簡報等形式大力宣傳主題教育活動的重要意義,加強班子成員對執行力建設的重要性認識。同時,從實際出發,區分層次,突出重點,創新形式,認真學習《風清氣正——中鐵四局八分公司廉潔從業讀書活動心得》、《鏡鑒——國有企業廉潔從業教育讀本》、《八分公司公司黨風廉政建設責任制》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國中鐵廉潔文化手冊》和局紀委編印的《中鐵四局項目廉潔文化手冊》,使項目部領導人員和“四管人員”做到真學真讀和邊學邊查。
為提高項目班子和“四管”人員的政治素質,項目部還把廉潔文化建設納入到企業文化之中,努力培養干部員工的廉潔從業意識,組織項目班子成員和各部門、各隊負責人以及“四管”人員認真收看和學習討論中國檢察出版社出版的《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》光盤,以反面人物為鑒,進一步增強了黨員干部的黨性觀念、紀律觀念和廉潔自律意識。
截至6月8日,該項目組織黨員干部、“四管”人員和協作隊伍負責人觀看反腐倡廉宣教片4場次,廉潔文化展板2次。通過開展多種形式反腐倡廉宣傳教育活動,使班子和“四管”人員受到教育,牢固樹立拒腐防變的思想防線,抵御各種腐朽思想的侵蝕。(楊俊良)
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