7月7日,集通項目部收到了公司工會公布的《2015年上半年中鐵四局八分公司落實“三不讓”承諾救助人員公示》,集通項目部職工張森、陳林等9名困難職工,根據困難程度分別有望得到2000至3000元的“三不讓”承諾救助款。
今年以來,集通項目部根據公司工會通知精神,認真組織對2015年“三不讓”有關工作情況進行了認真地調研,對病困職工積極給予慰問和幫助,及時解決他們的后顧之憂。
他們通過調研分析,全面摸清了本單位生活困難職工的情況,并將生活困難職工的原因和狀態報送上級工會,實現了“讓每一名職工都有一個工作生活的好心情,要提高職工的幸福指數,讓全體職工共享企業改革發展成果”的工作目標。(付玉亮)